品牌方寻求扩大规模和延展产品线,而加盟商更看重投资回报的稳定性和利润的确定性,两者核心需求存在偏差。
河北一位霸王茶姬加盟商杜伟表示,原本计划在暑期雇佣三四名兼职员工以应对旺季需求,但现在不仅取消了招聘计划,反而需要裁减两人。尽管面临外卖市场竞争,杜伟的门店在2025年6月仍能实现两三万元的净利润。然而,今年情况急转直下,新品更新速度加快导致补货成本上升,恶劣天气又抑制了客流量,出杯量持续下滑,6月份净利润仅剩一万出头。杜伟将扭转局面的希望寄托在7月底霸王茶姬与《王者荣耀》的联合活动上。与同行交流后,他认为“旺季不旺”并非个别门店或品牌的问题,而是当前新茶饮行业的普遍现象。
《财经故事荟》的实地考察也证实了这一点。在安徽界首市的一个商圈,多家茶饮店扎堆,但晚间消费高峰时段,多数门店不见排队顾客和忙碌的外卖骑手,部分店面仅有一两名店员在岗,显得格外冷清。资本市场早已有所反映,2026年“茶饮六小龙”股价普遍下跌,奈雪的茶因持续亏损,股价跌幅最为显著。为了摆脱困境并实现增长,拓展新产品品类已成为各大茶饮品牌的共识,然而,这种增长冲动并未能打动许多加盟商。
“卖冰淇淋需要腾出吧台空间,引进咖啡机则要背负销售指标。”
茶饮品牌将“联名”和“上新”视为拉动增长的主要手段。然而,一位湖北的新茶饮研发师张帅透露,消费者如今品尝到的大多数新品,往往是“实验室的阉割版”。一款新品从研发到门店落地,不仅要考虑口感和创新,还需克服三大挑战:首先是门店设备和操作流程的限制。例如,蜜雪冰城原有的咖啡产品依赖成品咖啡液,门店未配备现磨咖啡机,而古茗的许多热门产品则以现磨咖啡为基础,两者的硬件条件存在差异,蜜雪冰城难以直接复制古茗的现磨咖啡模式。
其次是出品效率的门槛。行业普遍的标准是,新品在客流高峰期2小时内,由操作最不熟练的员工制作,单杯出品时间超过90秒即被淘汰。在外卖订单集中的时段,多花20秒制作一杯饮品就可能造成积压,影响整体节奏并导致出品失误,损害顾客体验和口碑。
第三是操作的简便性,这直接关系到员工培训和门店运营成本的压缩。茶饮行业员工流动性大,新品的制作流程和物料体系需要与现有成熟产品尽量保持一致,以便新员工快速上手,同时减少物料混淆和浪费,降低门店整体运营压力。简而言之,研发部门追求产品多样化,但门店受限于低成本落地、高效出餐和标准化复制的现实,品牌在配方和工艺上不得不做出妥协。
《2026年新茶饮半年度报告》显示,2025年12月至2026年5月,行业共推出1362款新品,同比减少12.64%,新品推出节奏整体放缓,果茶仍是主力品类,占比33.24%。品牌的联名效应也在减弱。一位安徽的超级加盟商胡杨提到,尽管幸运咖聘请梁朝伟和迪丽热巴代言,活动期间门店日营业额有所提升,但流量红利周期极短,不到一周便恢复原状,这表明消费者对趋同的营销策略已不再买账。
极端天气更是雪上加霜,不仅影响线下客流,也给供应链端的原料带来压力。作为瑞幸、霸王茶姬等品牌的茉莉原料供应地,广西横州近期因强降雨导致花田被淹,茉莉价格在一周内飙升。
为应对多重经营困境,跨界拓展品类成为2026年茶饮品牌的共同策略,主要体现在两个方向:一是以瑞幸为代表的“杯子”到“瓶子”的转变,瑞幸的瓶装咖啡在24小时内销量突破百万瓶。二是蜜雪冰城、霸王茶姬等品牌通过升级门店硬件,拓展现制新品。
霸王茶姬的冰淇淋新品定价在18-26元之间,延续了品牌的高端定位。杜伟分析,霸王茶姬此举旨在提升门店整体营收,因为冰淇淋的销售旺季与新茶饮消费高峰重叠,且冰淇淋不支持外卖配送,能提高到店率,同时毛利率可达70%,远高于其核心产品。然而,对加盟商而言,这笔账并不容易算清。据杜伟估算,上线冰淇淋前期投入约15万-18万元,品牌方声称一年内可回本,但这并未打动加盟商。在阜阳市,截至7月13日,22家霸王茶姬门店中,没有一家上线冰淇淋新品。
加盟商的顾虑在于,只有年营收200万以上的大型门店才适合引进设备,且回报不确定。15万元的投入相当于许多门店10个月的净利润,北方地区冬季销量难以覆盖成本。今年夏季冰淇淋市场低迷,高定价能否带来复购也成疑问。据监测数据显示,2024年6月至2026年5月,全国雪糕、冰淇淋品类多数月份的销售额和出货量同比持续下滑,尤其是中高端品类跌幅更大。
蜜雪冰城的现磨咖啡系列也面临回本难题。其单品客单价在5-10元之间。品牌方认为“咖啡奶茶化、奶茶咖啡化”是行业趋势,跟进咖啡品类能避免客流被竞争对手分流,且旗下幸运咖拥有咖啡供应链优势。但日均30杯的销售目标对许多门店而言难度很高,尤其是在咖啡消费习惯不强的地区。胡杨甚至开玩笑说,可能需要刷单来完成任务。
前期投入也相当可观,一套咖啡设备落地需7万-8万元,加上相关改造和耗材成本。在许多门店月净利润仅八九千元的情况下,这笔投入相当于8-10个月的纯利润,回本周期漫长。胡杨估算,假设设备投入7.2万元,单份咖啡豆成本1.5元,综合毛利率50%,以7.37元的客单价计算,门店至少需售出2万杯咖啡才能收回设备成本。更严峻的是,茶百道、沪上阿姨等品牌推出的低价咖啡套餐进一步加剧了价格内卷,拉长了回本周期。回本预期渺茫导致蜜雪冰城的新品上线进度远低于预期,在安徽界首市,未见有门店引进咖啡设备。
“人员流动频繁,设备折旧,撕开了加盟商的‘盈利伤疤’。”
胡杨坦言,线下门店经营充满变数,回本周期可能比预期更长。首先是经营时间和人力之间的矛盾,为了抓住早高峰,门店可能需要提前营业,但这增加了员工早起的负担,导致离职率高,并产生额外的招聘和培训成本。其次是物料升级和保质期损耗带来的利润压缩,引进新产品可能需要采购更高成本的物料,且新旧物料同时备货易导致操作失误和损耗。
真正让加盟商头疼的是高昂的维修成本和设备贬值风险。新茶饮专业设备维修费用高昂,店员操作失误可能导致配件损坏,单次维修费用就达万元。设备贬值也十分严重,高价咖啡机二手价大打折,部分区域品牌设备甚至无人问津。
即使是头部品牌,也难以完全规避重资产投入带来的盈利压力,加盟商的回本难题依旧突出。古茗咖啡业务负责人董鹏飞曾表示,咖啡占古茗总杯量的近20%,未来预计将增至30%。古茗咖啡之所以能顺利起量,在于品牌提前布局咖啡赛道,通过补贴、分期等政策降低了加盟门槛。然而,政策扶持只能缓解短期压力,无法根本解决品牌扩张与门店盈利失衡的问题。
杜伟原本计划在当地开设一家古茗,但开店计划因商场审批未果而搁浅。古茗“南强北弱”的区域发展不平衡也加剧了问题。在北方市场门店稀少,而南方市场门店密集,这不仅导致南方门店客流被分流,也推高了房租和设备成本,进一步压缩了盈利空间,这也是加盟商抵触引进新设备的主要原因。
本质上,品牌与加盟商在跨界拓展品类上的分歧,是行业红利消退、存量竞争加剧的必然结果。品牌追求规模增长和品类延伸,而加盟商更看重稳定回本和确定利润,双方的利益诉求存在错位。这场围绕跨界的博弈,仍将持续。

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